9月9日下午，沙湾街召开劳资纠纷调处化解工作会议，沙湾街党工委副书记，沙湾街党群服务中心（劳动和社会保障）有关人员参加。

　　会议传达了上级关于劳资纠纷调处化解的工作精神，通报了8月以来沙湾街劳资纠纷调处化解整体情况，并就当前劳资纠纷特点及下一阶段形势进行了分析研判。

　　会议强调：一是要健全常态化排查机制，聚焦重点行业、重点企业及重点人群，全面摸排欠薪、社保缴纳、劳动合同履行等方面的风险隐患。二是要加强跨部门协作，完善信息共享与风险研判机制，做到提前预警、及早介入。三是要聚力攻坚重点案件，制定“一案一策”化解方案，开辟“快立、快调、快审、快结”绿色通道，实施全程跟踪，确保问题彻底化解。四是要持续加大“穗薪无忧”二维码及相关法律法规的宣传，提升社会知晓度和使用率，引导企业依法合规用工，鼓励职工理性依法维权，从源头上预防和减少劳资纠纷。

　　（沙湾街道办事处）