今年以来，沙湾街通过自上而下、精准施策、靶向聚焦发力，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝，为锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍提供坚实保障。

　　一是以上率下强引领。将廉政教育纳入全面从严治党主体责任清单，构建“主要领导总负责、班子成员分片抓、纪工委全程督”工作机制，分类建立领导干部、在编干部、企业负责人、农村干部四类案例库，街领导、各基层党组织书记带头讲授专题党课，实现廉政教育全覆盖、无死角。今年以来，累计开展警示教育189场次，覆盖党员干部5331人次。

　　二是精准施策抓关键。创新实施“青廉工程”，针对35岁以下年轻干部群体建立“入职必谈、提拔必谈、轮岗必谈”机制，结合“新型”“隐性”违纪案例开展专题剖析，通过案例复盘、互动研讨、代表发言等方式增强教育实效。今年以来，累计开展年轻干部专题警示教育2场次，覆盖60人次，实现35岁以下干部教育全覆盖。

　　三是延伸触角提质效。建立157名村（社区）干部廉政档案，实行“一人一档”精准监督，开展村（社区）“一把手”述责述廉，发挥村（社区）纪检监察联络站“前哨”作用，聚焦“三资”管理、惠民政策落实、违规吃喝等关键领域，精选本地典型案例，用“方言土语”讲清纪法红线，以“身边事”警醒“身边人”。

　　（沙湾街道办事处）