今年以来,沙湾街全面健全完善廉政档案为村(社区)干部精准画像,进一步夯实党风廉政建设基础,营造出风清气正的良好政治生态。
一是实行“一人一档”。聚焦村(社区)“两委”等关键岗位,将街道157名干部全部纳入廉政档案管理,档案涵盖个人基本情况、重大事项报告、函询谈话、房产信息及经商办企业情况等12类核心内容,通过多维度数据采集形成完整“廉政画像”,实现干部廉洁情况全掌握。
二是建立“一事一议”。建立“纸质+电子”双轨管理模式,确保数据实时更新、全程可溯。对新任职干部实行“随任随建”,对职务调整干部“即调即更”,对问题线索等重要事项动态维护。今年以来,已及时更新职务变动、信访核查等信息25条。
三是坚持“一正一反”。坚持激励与约束并重,在评优评先、考核表彰等工作中严格审核、精准出具廉政意见,树立鲜明用人导向。同时建立动态预警机制,通过比对分析村(社区)干部及亲属资产状况、经商办企业等信息,结合信访举报和纪律处分情况,对苗头性问题及时提醒谈话,对突出问题重点约谈,推动监督抓早抓小,持续强化村(社区)干部纪律规矩意识。
(沙湾街道办事处)
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