今年以来，沙湾街全面健全完善廉政档案为村（社区）干部精准画像，进一步夯实党风廉政建设基础，营造出风清气正的良好政治生态。

　　一是实行“一人一档”。聚焦村（社区）“两委”等关键岗位，将街道157名干部全部纳入廉政档案管理，档案涵盖个人基本情况、重大事项报告、函询谈话、房产信息及经商办企业情况等12类核心内容，通过多维度数据采集形成完整“廉政画像”，实现干部廉洁情况全掌握。

　　二是建立“一事一议”。建立“纸质+电子”双轨管理模式，确保数据实时更新、全程可溯。对新任职干部实行“随任随建”，对职务调整干部“即调即更”，对问题线索等重要事项动态维护。今年以来，已及时更新职务变动、信访核查等信息25条。

　　三是坚持“一正一反”。坚持激励与约束并重，在评优评先、考核表彰等工作中严格审核、精准出具廉政意见，树立鲜明用人导向。同时建立动态预警机制，通过比对分析村（社区）干部及亲属资产状况、经商办企业等信息，结合信访举报和纪律处分情况，对苗头性问题及时提醒谈话，对突出问题重点约谈，推动监督抓早抓小，持续强化村（社区）干部纪律规矩意识。

　　（沙湾街道办事处）