4月以来，为扎实做好人才政策服务对接工作，石壁街紧密结合走访暖企、大型招聘会等重点工作契机，通过“进招聘会、进企业、进商务楼宇”“三进”宣传模式，全方位开展人才政策宣传，打通政策落地“最后一公里”，为辖区人才发展和企业引才用才保驾护航。

　　一是进招聘会：靠前服务，精准对接求职人才。石壁街充分发挥属地服务优势和政策宣传“前哨”作用，在2026年“广州好揾工—相约南站”大型招聘会现场，主动靠前、精准发力，多措并举开展人才政策宣传服务。通过设置宣传展板、发放宣传折页、现场“面对面”讲解等多种形式，重点宣传番禺“人才生态30条”等核心政策，让求职人才快速了解政策核心内容。同时针对智能网联与新能源汽车产业的各类人才，详细讲解彩票平台推荐 高层次人才服务卡（白金卡、金卡、银卡）的申领条件，以及所涵盖的包括子女入学、医疗体检、安居保障等13项内容的专属服务事项，帮助人才精准匹配政策红利。本次招聘会期间，累计发放各类人才政策宣传资料130余份，现场接受人才政策咨询超过30人次，有效实现了政策宣传与人才需求的精准对接。

　　二是进企业：走访暖企，赋能企业引才用才。石壁街坚持以企业需求为导向，将人才政策宣传与走访暖企工作深度融合，深入辖区重点企业开展“一对一”上门宣讲服务，精准破解企业引才用才难题。先后走访了多家与新能源汽车产业相关的企业，与企业负责人、人力资源主管及技术骨干“面对面”座谈交流，详细了解企业在人才引进、培养、留用等方面的实际需求。针对企业关心的高层次人才认定、番禺人才服务卡申领等政策，工作人员逐条解读、现场答疑，并指导企业做好人才分类申报、材料整理准备等相关工作。

　　三是进商务楼宇：集中宣传，营造爱才敬才氛围。石壁街立足辖区商务楼宇企业集聚的特点，在一楼大堂设置人才政策宣传角，方便楼宇内企业员工了解人才政策，提升宣传实效。同时，积极联合楼宇运营方，针对大楼内入驻企业的实际需求，围绕人才引进补贴、安居保障、子女教育等热点内容，通过微信群等线上渠道进行宣传，实现政策宣传“线上+线下”同频发力，扩大政策宣传覆盖面，着力营造“爱才、留才、用才”的浓厚氛围。

　　下一步，石壁街将持续深化“三进”工作机制，不断创新政策宣传方式，定期开展政策回访和需求调研，及时掌握企业和人才的新需求、新诉求，精准对接、精准服务，推动人才政策从“纸面”落到“地面”，为彩票平台推荐 高质量发展提供坚实的人才支撑。

　　（石壁街道办事处）