为推动区人力资源和社会保障局各党支部建设全面进步、全面过硬，9月1日上午，区人力资源和社会保障局组织开展2023年度支部党建工作培训，区人力资源和社会保障局机关党委领导及下属各党支部书记、副书记、委员共30余人参加培训。

　　培训期间，区党的二十大宣讲团成员、区委党校讲师围绕“如何做好支部党建工作”，从上级规定动作、自选动作和特别注意事项等方面进行培训辅导，深刻阐述了党章在党内生活、党的建设中的极端重要地位和作用，重点讲述了党支部担负的直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，从正反两面阐述了增强党组织政治功能和组织功能的重要性，深入浅出地讲解了“三会一课”“组织生活会”“发展党员”“换届选举”的程序和要求，明确了党员教育管理的重要性和关键点，并解答了现场提出的党务问题。

　　培训会议就进一步加强党支部标准化、规范化建设强调三点工作要求，一是要提高政治站位。要发挥好“关键少数”的示范引领作用，教育引导支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效，推动主题教育走深走实。二是要主动担当作为。要切实增强责任感和使命感，认真履职尽责，积极主动作为，扎实推进基层党组织建设，围绕中心、服务大局，发挥好党支部战斗堡垒作用，推动局机关党委各项党建工作再上新台阶，为人社事业发展提供坚强政治保障和组织保障。三是要深化作风建设。既要强化警示教育，做实做细以案促改、以案促建、以案促治，也要严肃党内政治生活，在党员和党员之间开展经常性的谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，抓早抓小治未病。

　　（区人力资源和社会保障局）