为进一步提升紧缺急需人才入户工作服务效能，扎实推进2026年总量控制类紧缺急需人才入户工作，7月16日下午，区人力资源社会保障局组织召开2026年紧缺急需人才入户工作专题培训会议。区人力资源社会保障局相关业务负责人，各镇街紧缺急需人才入户工作负责人及经办人员参加会议。

　　一是全面复盘，夯实工作基础。会议首先通报了2025年紧缺急需人才入户整体工作情况，对各镇街名额使用、放弃入户等情况进行全面梳理分析，总结经验做法，为2026年高效有序完成年度入户工作任务奠定坚实基础。

　　二是专题培训，强化业务指导。会议围绕紧缺急需人才入户申报条件、审核标准开展专题业务培训，重点讲解企业人才申报材料收集、整理、遴选及报送时限等工作规范，对证书核验、社保年限核算、关联企业认定等共性问题进一步统一审核标准、规范业务办理流程，切实提升经办人员业务水平，保障人才申报材料质量。

　　三是现场答疑，提升服务效能。会议还设置现场答疑交流环节，针对各镇街在前期工作开展中遇到的政策疑问、材料报送问题、企业咨询难题等进行面对面交流沟通，逐一解答、精准指导，有效疏通工作堵点，推动形成上下联动、协同高效的工作格局。

　　下一步，区人力资源社会保障局将持续做好紧缺急需人才入户工作的跟踪指导和服务保障，确保2026年入户工作任务高效有序完成，为全区经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。

　　（区人力资源社会保障局）