就业是民生之本、幸福之基。2025年，区人力资源社会保障局紧扣“稳就业、促发展”大局，全力推进市政府下达的新建高质量就业社区（村）重点任务，全年成功建成12个，其中打造典型样板2个，超额完成年度目标，为健全公共就业服务网络、实现更高质量更充分就业奠定了坚实基础。

　　区人力资源社会保障局聚焦机制优化与实效提升，以加强调度督导、业务培训、走访指导为主抓手，扎实推进高质量就业社区（村）建设工作。一是发挥调度机制关键作用，逐月对照调度表实施动态管理，强化督导检查，确保工作有序推进；对调度评估得分90分以上的社区（村），开展约束性复核评估，通过综合考评实现优中选优。二是强化业务培训提升服务质效，围绕就业创业服务及建设重点任务，组织专题业务培训班3场，累计培训86人次，有效提升基层工作人员的政策理解能力与实务操作水平。三是推动工作重心从 “评时” 向 “平时” 转变，分组深入镇（街）详细解读建设要点，全年分两阶段推进社区（村）就业创业服务强化工作，通过实地走访指导、应知应会内容讲解等方式，为各项就业工作规范高效开展筑牢坚实基础。

　　下一步，区人力资源社会保障局将持续深入基层做好就业服务指导工作，增强典型引领作用，不断健全精准高效的公共就业服务体系，推动基层就业服务更加便捷、精准惠及社区（村）居民群众。

　　（区人力资源社会保障局）