连日来，区人力资源社会保障局积极响应省、市、区关于基孔肯雅热和登革热防控工作要求，抓住蚊媒传染病防控的关键期，动员全部力量全力阻断病毒传播途径。

　　加强组织调度，强化力量保障。区人力资源社会保障局建立“主要领导亲自抓、分管领导带头干、全员齐参与”的工作机制，成立专项督导检查工作小组，建立轮值监督制度，推动问题整改，通过专项治理、考核评价和群众监督等措施，持续巩固防蚊灭蚊督导检查工作成效。加强办公环境卫生管理，组织局全体职工行动起来防蚊灭蚊清理积水，号召党员干部回居住地服务，参与社区入户宣传、环境消杀、清理积水等行动，全力保障职工和群众的身体健康和生命安全。

　　深化监督检查，全面排查隐患。聚焦“清容器、清积水、清死角”三大核心任务，区人力资源社会保障局联动街道开展社区（村）公共区域巡查156人次，覆盖楼宇天台、地下车库、公共外环境等重点区域点位95个，督促技工院校、培训机构直接责任人，制定灭蚊周记制度，对辖区卫生死角、“脏乱差”黑点，以及各类积水等重点区域实施登记造册，定期开展卫生清洁、重点区域消杀灭蚊专项工作77次，发现162个隐患问题，已全部整改到位，全面实现积水、杂物动态清零。

　　持续科普宣传，提高防控意识。倡导街道、技工院校、培训机构充分利用公众号、电子LED屏、主题班会课、宣传栏等方式推行群众自学、家校共学，加强落实《雨季登革热疫点媒介伊蚊孳生地清理和应急灭蚊指引》宣传教育。要求技工院校、培训机构落实每天健康监测机制，对近期有境外旅行安排或外出疫区的师生进行健康告知和行为引导，进一步加强基孔肯雅热、登革热防控风险评估，一旦发现蚊媒密度超标情况立即启动应急响应，定期开展专业消杀工作。

　　（区人力资源社会保障局）