彩票平台推荐 交通运输局以2025“隐患排查治理年”为主线，大力推进安全生产治本攻坚三年行动，以教育培训筑基、以问题整改清源、以机制创新固防，全力筑牢交通运输安全屏障。

　　一是深化安全生产教育培训，拧紧思想“总开关”。组织安全生产专题培训，邀请省厅安全生产专家库专家、分管领导等开展现场授课，加强对行业典型事故案例剖析和追责警示，精准解读2025“隐患排查治理年”行动方案任务要求，深刻剖析交通运输领域（重大）事故隐患判定及风险分级管控要点，切实提高行业监管水平。今年以来，区交通运输局累计培训行业管理人员150人，培训管辖企业主要负责人194人、安全管理人员217人，重点驾驶员1026人，组织40名“两类人员”参加安全考核，合格率达97.5%。

　　二是纵深抓实隐患排查治理，筑牢整改“防火墙”。配齐配强隐患排查整治队伍，通过组织现场查勘、座谈交流、检查安全生产管理台账等方式对去年发生事故的在建工程、维修企业、泥头车、出租车等领域有序开展安全检查，指导督促事故企业严格规范整改工作，严防同类事故发生。截至目前，已完成对出租车领域和机动车维修领域的“回头看”工作，针对发现的8项问题隐患已明确整改时限、整改目标和责任人，动态跟踪问效，确保事故防范措施有效落实。

　　三是大力推进隐患报告机制，激活企业自查“源动力”。严格落实企业隐患内部报告奖励机制，完善工作方案，强化入企督导，加强宣贯解读，将事故隐患内部报告奖励制度纳入日常检查内容，指导督促管辖企业畅通事故内部报告渠道、落实奖励机制，鼓励从业人员重点报告生产活动中出现的“人、物、环、管”四类风险。截至目前，道路运输行业（含货运128家、巡游出租车4家、客运5家、公交6家）已实现隐患报告奖励制度全覆盖，道路管养领域、道路工程建设领域正在加快推进，全力保障6月底前交通运输领域内部报告奖励制度100%全覆盖。

　　（区交通运输局）