为全面检验新录用公务员试用期工作成效，激发青年干部干事创业内生动力，7月22日，番禺海事处组织召开2024年新录用公务员试用期满述职评议会议，并同步开展廉政提醒谈话。番禺海事处领导班子成员、各部门负责人及全体2024年新录用公务员参加会议。

　　会上，3名新录用公务员依次全面复盘了入职以来的成长足迹。他们聚焦思想淬炼、业务精进、工作实绩、短板反思及未来五年职业规划等维度，分享了从“海事新兵”向“岗位能手”逐渐转变的心路历程，充分展现了昂扬向上的精神风貌和笃行不怠的决心。

　　番禺海事处领导班子成员及各部门负责人结合新录用公务员的日常表现和述职内容进行了精准点评。会议对3名新录用公务员一年来的努力与进步给予充分肯定，并围绕履职尽责与廉洁从政提出明确要求与殷切期望：一是筑牢思想根基，永葆清廉本色。 要时刻绷紧廉洁自律这根弦，将纪律规矩内化于心、外化于行。务必做到“慎始慎终、慎独慎微”，坚决抵制各种诱惑，守住底线、不越红线，系好职业生涯的“第一粒扣子”，确保每一步都走得正、行得稳。二是保持空杯心态，持续精进赋能。 珍惜每一个岗位平台，永葆学习热情与进取精神。将实践作为最好课堂，在干中学、在学中干，不断积累基层经验，提升综合履职能力，努力在平凡岗位上创造不平凡的业绩。三是锚定发展航向，深耕主责主业。深入理解海事工作大局，结合自身专业背景与岗位特点，聚焦一至两个核心业务方向，投入时间精力潜心钻研，练就过硬看家本领，争做业务领域的“行家里手”。四是扎根基层沃土，勇于担当作为。充分发挥青年人的活力与创造力，主动下沉一线，在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨。将基层历练的宝贵经验转化为推动工作的实际成效，力争在新的起点上再创佳绩。会议强调，转正是试用期的终点，更是扬帆起航的新起点，勉励三位新录用公务员以此次述职为动力，整装再出发。

　　百舸争流，奋楫者先。番禺海事处将持续健全青年干部培养机制，动态关注成长轨迹，精心搭建发展平台，着力实施“育苗工程”，为每一位青年才俊的成长成才厚植沃土、保驾护航，凝聚起推动番禺海事事业高质量发展的澎湃青春力量。

　　（番禺海事处）