2025年，番禺海关着力搭建实践交流平台，持续深化青年干部队伍建设，为新时代海关事业发展注入青春动能。

　　一是淬炼政治能力。打造“小番开讲”“小番读书会”等平台，聚焦政治理论、新法新规、业务实操等开展学习交流23次。开展番禺海关建关40周年“薪火传承”主题座谈会，邀请先进典型面对面专题授课，增强青年干部对海关事业的责任感、使命感。发动青年理论学习小组撰写政研文章27篇，提升青年理论水平和政治能力。

　　二是锤炼实干本领。搭建青年干部成长平台，选派优秀年轻干部到业务一线、工作专班等重点岗位锻炼，推动青年积极牵头推进政策研究、科普大赛、志愿服务等工作。组织科普宣传、政策宣讲等活动12场次、惠及群众1200余人次，原创“携手‘关’筑国门生物安全”科普宣传志愿服务获评广州市第四届“文明实践种志计划”三类扶持项目。

　　三是涵养廉洁作风。结合青年思想状况、工作状态等收集调研问卷30份，针对反映集中问题制定解决措施6条。关注重要时间节点、关键环节、工作圈和社交圈，严肃“八小时内外”纪律规矩。用好“青年谈守纪”“青年清风行”等交流活动，持续筑牢廉洁自律防线。

　　（番禺海关）