一、总体情况

　　2025年，区人力资源和社会保障局结合实际深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，围绕区委、区政府中心工作和人社领域重点工作，坚持以公开促落实、促规范、促服务，扎实推进政府信息公开各项工作取得实效。

　　(一)主动公开情况做到及时公开。2025年，区人力资源和社会保障局通过区政府门户网站渠道，及时主动公开行政执法、招考信息、重点领域信息、政府采购、工作动态、人事任免等政府信息1853条。

　　(二)依申请公开情况做到高效高质。规范办理流程和答复文书，切实提高政府信息公开申请办理效率，2025年收到政府信息公开申请17件（含2024年结转1件），其中，网上申请15件，线下申请2件，申请人自行撤销6件，列入统计11件。答复政府信息公开申请共10件，其中公开4件（予以公开2件、部分公开2件），不予公开6件。均在答复期内办结，平均答复时间9.5个工作日，答复率达100%，平均答复时间远低于《条例》规定的20个工作日。

　　（三）政府信息管理情况。规范网站信息发布程序，加强信息审核把关，严格执行信息发布“三审三校”机制。及时更新我局主动公开信息目录。加强人员培训和信息审核把关，提高业务工作水平，确保公开信息格式、内容准确，发布操作规范符合保密规定。

　　(四)政务公开平台建设情况。根据工作要求定时更新维护我局在门户网站主动公开的政府信息，及时向群众公布部门动态、政策法规、招考信息、行政执法、政府信息公开年度报告、政府信息公开指南等内容。

　　(五)监督保障情况。加强组织领导，发挥局政务公开工作领导小组作用，完善机制，规范流程。对于政府信息公开内容涉及范围和质量，以及收集、发布、及时上报等，均实行专项专人负责，确保应主动公开的政府信息及时、真实、准确发布。本年度得到社会各界群众一致好评，获得群众赠送锦旗7面、感谢信/表扬信20封、荣誉证书2本、荣誉称号5个。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2025年度，区人力资源和社会保障局在政府信息公开工作方面取得一些成效，总体运行良好，但在政策解读的针对性和形式多样性有待进一步增强。后续我局将根据群众更为丰富的需求，积极探索政策解读的形式与内容，灵活运用图解、视频等方式，帮助人民群众和市场主体准确掌握政策措施。

　　六、其他需要报告的事项

　　2025年度，本单位共发出收费通知0件，涉及收费金额0元，实际收取信息处理费0元。

　　附件：彩票平台推荐 人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告.pdf