为深入推进全方位公共就业服务，促进更充分更高质量就业，5月至8月，区就业中心组织开展公益性“百日千万网络招聘专项行动”，为用人单位和求职者提供便捷高效的对接渠道，助力稳就业、惠民生。

　　一是举办现场、网络专场招聘活动。按照疫情防控和经济发展“双统筹”要求，充分发挥“番禺就业”自助招聘市场作用，依托“番禺就业”网站和微信公众号，拓宽企业和劳动者的招聘求职渠道，搭建人力资源市场供需平台。共举办公益性“百日千万网络招聘活动”21场（其中线上2场，线下19场），参会企业501家，提供岗位7208个，达成意向273人。

　　二是创新招聘模式，举办直播带岗招聘活动。加强与经营性人力资源服务机构合作，充分发挥经营性人力资源服务机构的市场作用，利用其互联网平台优势，使用云端招聘新模式，为就业服务注入“新动能”。主动对接重点企业、行业龙头企业用人需求，分主题、分行业、分岗位共举办直播带岗招聘活动8场，参会企业293家，提供岗位3600个，求职人数1050人，投递简历数780份，吸引25890人次在线观看。

　　三是开展职业指导和就业创业政策宣传。充分依托“番禺就业”网站和微信公众号向社会广泛推送广州市公共职业指导服务内容28期，发布各类就业创业政策18条；制作职业指导“云课堂”视频并在广州市人力资源和社会保障局网站发布，以优质高效服务助推稳就业保就业。

　　下阶段，区就业中心将继续结合实际，探索创新招聘模式，为企业和求职者搭建更高效便捷的沟通平台，提供专业化、精准化、全方位的公共就业服务。   

　　(区人力资源和社会保障局）