根据区委统一部署,2024年11月13日至2025年1月17日,彩票平台推荐 委第五巡察组对区委党校开展了巡察。2025年4月9日,区委巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、履行巡察整改主体责任,把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实
(一)提高政治站位,高位统筹推动整改。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,始终将巡察整改作为践行“两个维护”的重要政治任务,以高度的政治自觉扛起整改责任,切实把思想和行动统一到党中央决策部署及巡察反馈要求上来,确保整改工作始终沿着正确政治方向推进,以思想自觉引领行动自觉,为整改工作落地见效奠定坚实思想基础。
(二)压实责任链条,严密组织领导体系。成立由常务副校长任组长的巡察整改工作领导小组,下设办公室统筹推进整改。针对巡察反馈问题和整改意见,召开专题会议研究部署,形成“问题、任务、责任”三张清单,细化分解整改措施,逐一明确责任领导、责任科室、整改时限和目标要求,定期召开会议研究整改工作进展,确保整改指令高效传达、整改进展实时掌握,推动整改落实有序有力。
(三)深挖问题根源,靶向制定整改措施。针对巡察反馈问题,校领导班子坚持问题导向、结果导向,围绕反馈问题深入剖析背后的思想根源、制度漏洞和工作短板,坚持“一问题一措施、一短板一方案”落实整改。召开校领导班子巡察整改专题民主生活会,班子成员在广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,围绕巡察组反馈意见全面分析问题与不足,深刻剖析问题原因,严肃认真开展批评和自我批评,并提出下一步的整改方向。
(四)强化督办问效,确保整改落地见效。把督办检查作为推动整改落实的关键抓手,校主要负责同志切实落实“第一责任人”责任,对重点难点问题亲自督办;班子成员认真履行“一岗双责”,统领分管领域的整改措施落实。实施挂图作战,确保整改工作不打折扣、不走过场。建立整改工作台账,实行对账销号,对完成整改的任务,严格审核验收,确保整改到位后再销号。
二、巡察整改任务落实情况
(一)关于落实上一轮巡察整改方面
1.巡察整改不够彻底的整改
一是根据工作要求完成原自主申请微信公众号的注销手续。加强新微信公众号(彩票平台推荐 委党校融媒)的信息推送工作,阅读量与之前相比有大幅提高。
二是持续优化基层科研调研,结合业务指导、教科研工作要求,统筹各级科研课题和课程开发任务,不断优化基层调研的做法和成效。
三是召开问题分析会议,强调采购人员注意保留明细清单用于清点和备查,同时加强财务人员对报销材料审核的细致性和完整性,对于各科室提交资料不齐全的情况督促其尽快提供。
(二)学习贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神方面
2.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“走前列、作表率”有差距的整改
一是修订制度,完善“第一议题”学习机制。
二是优化“第一议题”学习流程,安排领学人和交流研讨人进行发言并充分讨论,会后及时梳理形成贯彻落实意见。
三是明确专人负责台账建立及定期更新完善,落实主要领导抓政治要件闭环管理,修订工作制度,提高政治要件闭环管理工作的科学性、规范性和有效性。
3.办学治校存在短板弱项的整改
一是强化校领导以上率下作用,校主要领导、分管领导分别带头围绕党的二十届四中全会精神讲党课。严把课程质量关,合理安排我校教师在主体班等各类班次中授课。
二是加强对基层党校的业务指导,与基层党校联合打造共建共享的现场教学示范课程,其中“弘扬企业家精神赋能民营经济高质量发展”获评市委党校现场教学精品课。与石碁镇党校合作开发的“文化赋能高质量发展”获评区优秀电教片。
三是召开业务学习会,专题学习中央党校关于规范地方党校(行政学院)基本培训班次和基本课程设置的有关通知精神,学习领会上级党校关于培训学制的具体要求。严格规范落实各类培训班次学制要求。
四是完成学员宿舍楼老旧、破损严重的洗浴、卫生设施设备的更换。完成综合楼外墙剥落瓷砖的修缮工作,多方式了解培训学员对培训餐食的意见建议。积极与区内各部门及企业沟通对接,多渠道探索对现有闲置宿舍进行盘活改造的方案。
五是加强教学管理工作纪律学习。严格培训纪律要求,完善教师外出授课闭环管理。
六是严格落实考核评价要求,完善干部教育培训全程纪实考核工作机制,并及时将考核情况反馈区委组织部。
4.“用学术讲政治”能力不够强、“为党献策”智库作用不够彰显的整改
一是持续服务区委“百千万工程”中心工作。开发“百千万工程”相关专题课和现场教学课程并在各类班次中合理安排授课。
二是组织教师积极申报各级各类课题,加强与市委党校的科研合作,2025年开展课题立项超过10项、多篇咨政报告获市政府主要领导、区委领导批示。组织教师深度参与科级班等主体班次学员咨政报告写作。
三是进一步加强与各镇街、各单位的教科研合作,积极争取市委党校各教研部更多教研咨的资源支持和业务指导,与市委党校、镇街完成合作课题和打造现场教学精品课,积极推动我校教师在课题申报、课程开发、决策咨询报告撰写中的合作交流。
5.落实“大党建”责任不到位,对基层党校指导不够有力的整改
一是加强校领导带队到镇街党校调研力度,积极学习其他地区党校在基层党校建设方面的先进经验做法,分管校领导先后带队到佛山南海区委党校、海口市委党校等调研交流。
二是优化完善基层党(工)委党校业务指导意见,征求基层意见优化年度业务指导意见,举办2025年彩票平台推荐 基层党校业务培训班,切实发挥培训对基层党校工作的指导作用。
6.意识形态和保密工作不到位的整改
一是规范意识形态宣传阵地,组织有关人员认真学习《中国共产党党徽党旗条例》。
二是严格按照保密工作要求开展保密工作。
(三)落实全面从严治党主体责任、内部管理方面
7.履行全面从严治党主体责任不够有力的整改
一是根据实际修订我校落实党风廉政责任相关制度文件,压实校领导班子和校各级领导干部在党风廉政建设中的责任。对我校全年的党风廉政工作进行总体分析研究,提交校委会研究审议。
二是落实考勤管理制度。严格监督管理,对工作纪律松散、违反纪律次数较多的人员,按要求启动提醒谈话。
三是找到相关项目的补充合同协议及项目验收报告,梳理完善装订入项目档案。做好“党校融媒”公众号的日常维护。
8.内部管理不严格的整改
一是对我校闲置办公室开展专项清查,重点排查办公用房堆放物品等问题,完成对堆放杂物的办公室限期清理。探索我校闲置物业的盘活路径,与有意向企业探讨改造盘活方案。
二是制作完善签领表,落实常态化、长效化办公文具签领手续,规范办公文具日常管理。在主体班次和重点班次等需要派发文具的班次,精准制定预算,根据预算采购办公文具,规范进行采购签收及报销,并严格落实文具领用登记。
三是根据我校废旧信息化资产的实际情况和残值评估情况,完成废旧信息化资产报废及系统申请工作,回收残值并上缴财政。
对我校资产进行全面盘点,完成党性教育馆资产标签张贴工作。
四是聘请第三方机构开展专项审计。开展2022-2024年度培训经费收支专项审计,出具专项审计报告。配合区审计局开展我校2024年度预算执行和其他财政收支情况专项审计。
五是开展全面的消防安全检查,识别和记录存在的隐患,及时维修更换功能损坏的消防设备,跟踪整改效果。
9.图书馆管理不规范,作用发挥不明显的整改
一是对借出的图书开展追还工作,完成图书管理系统的整合工作,修订相关工作制度,对图书借阅开放时间、流程和管理均进行了优化。
二是追还借出的图书,完成图书馆电子图书阅览平台搭建和修复及图书管理系统的整合工作,实现统一使用统一管理。
10.食堂管理不规范的整改
一是落实日常肉菜索证索票制度,工作日每日向配送商索要蔬菜农药残留检测报告及肉类屠宰检疫报告。建立完善票证台账,按年月分类管理。
二是完善食材采购日常核价制度,严格按照合同约定的报价方式对配送商提供的报价单进行核价。每月向供货商索要一次报价单,进行二次核价,确保比价结果符合合同约定。
三是对仓库进行全面盘点,科学制订采购计划,按照“少量多批”原则进行采购,尽量减少货物库存量。
四是完成校聘物业人员办理健康证并公示,对仓库进行定期检查。
11.财务管理不够规范的整改
一是做好科室全年工作计划和预算。在各次预算编制和预算调整中,精准估算费用支出,最大程度压减支出。
二是加强出纳人员对财会专业知识的学习,修订完善相关制度,明确财务人员上岗要求。
三是压实各科室采购人员全流程意识,按照“谁采购、谁负责”原则,认真开展清点、验收、移交等工作。
四是督促工程采购人员在申报工程量计算时提供工程量清单明细,加强财务人员对报销材料审核的细致性。
12.服务基层、服务学员意识不强的整改
一是按照有关工作要求,申请开通我校党政机关电子邮箱系统,指定人员作为邮箱管理员,定期查看是否收到群众意见反馈,定期开箱检查单位意见箱,收到意见后及时反馈。
二是加强与培训班学员的沟通交流,定期收集学员意见和建议,针对学员需求进行服务改进。
三是组织人员对一体式电脑进行全面排查,对学员宿舍所有电脑进行硬盘格式化和系统重装,确保按规定处理敏感信息。
13.历史遗留问题解决办法不多的整改
一是完成校内无证物业的产权登记工作。
二是严格按照制度法规和程序要求完成区党建学会注销手续。
(四)党的建设、干部教师队伍建设方面
14.机关党的建设有差距的整改
一是校领导班子深入查摆反复发生的典型问题,分析问题产生的根源,不断提高解决问题的能力。督促有关科室围绕我区中心工作大局,多到基层开展调研,多听取基层的声音。
二是落实党内相关规定,在年度组织生活会上按要求开展好批评与自我批评。严格按照有关规定开展组织生活会及民主评议党员,加强对党务人员关于党支部标准化建设的学习教育。
三是完善发展党员工作全流程管理,压实责任链条。
四是加强对全校党员的日常宣传教育,强化党员服务基层意识,号召党员积极认领微心愿。
15.干部队伍建设缺乏统筹规划,后备人才培养不足的整改
一是加强对人才队伍的规划研讨,明确人才培养的重点领域、层次结构与发展路径,确保人才培养与党校战略紧密协同。加强与区有关部门对接,从人才强校角度出发调整事业编制专技岗位设置比例。制定多元化的人才选拔标准,修订聘用管理办法,完成管理岗位选拔任用及专技岗位新一轮聘任工作。
二是加强干部队伍梯队培养,对我校空缺职务职级与匹配人员状况进行科学研判及分析,统筹做好年度干部提拔晋升计划。牢固树立正确的选人用人导向,突出政治标准,立体化多角度开展干部考察,提拔晋升政治过硬、勇于担当、作风优良、业绩优异的干部。
三是全面评估考察干部的综合能力,更加注重评估岗位匹配度,确保干部任用决策更加科学、准确。在完成职务选拔任用工作后及时开展任前谈话,力求更好胜任岗位。有计划、有侧重对有培养潜力的干部提供学习培训和岗位锻炼机会,不断提升干部的履职能力。
16.“一岗双责”落实不到位,党员干部管理偏松偏软的整改
一是班子成员不定期开展谈心谈话,及时掌握思想动态。开展人员轮岗交流,促进科室之间的交流合作。依托主题党日活动、趣味运动会等,建立开放愉悦轻松的沟通氛围。每年开展不同主题的“初心讲坛”主题党日活动,支部在职党员轮流进行分享,持续增强交流互信和团结协作,提高队伍的凝聚力。
二是校领导班子认真贯彻落实全面从严治党各项要求,树立抓严、抓牢、抓常、抓细的严谨工作态度,履行监督职责,执行相关谈话制度,发现管辖范围内的党员干部存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话,提升监督效果。结合党员日常谈心谈话工作落实廉政谈话,班子成员对分管科室负责人进行廉政谈话,突出廉政教育、岗位风险提示。
三是校领导班子进一步增强党性修养和斗争精神,按要求落实党风廉政建设“两个责任”,坚持问题导向,开展提醒谈话时直面问题,加强跟踪问效,加大追责问责力度,发挥党内谈话监督提醒作用。
四是校领导班子成员多方式与党员干部开展日常谈心谈话,了解“八小时外”的思想动态及生活状况,了解党员干部相关情况并相应提出意见建议。以扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,多渠道对党员干部加强警示教育,引导全校党员干部自省自律。
三、下一步工作打算
校领导班子将继续按照区委和区委巡察组的要求,进一步增强政治意识和责任意识,持续巩固巡察整改成效,将工作重心从全面推进整改措施落实转移到突破重点难点深化整改成效上来,切实将整改成果转化为推动党校事业高质量发展实效。
(一)坚持“党校姓党”,提升整改政治自觉
将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把深化巡察整改和贯彻落实习近平总书记关于党校工作的重要论述结合起来,与贯彻落实新颁布的《中国共产党党校(行政学院)工作条例》衔接起来,提升全校党员干部尤其是校领导班子和成员持续推动巡察整改工作往深处走往实处走的政治自觉。教育引导党校党员干部进一步增强政治敏锐性,压实责任链条,确保件件有着落、事事见成效。
(二)聚焦“标本兼治”,持续深化整改成效
对我校集中整改情况进行再梳理再排查,对已完成的整改事项开展“回头看”,定期抽查重点任务,严防问题反弹回潮;对需长期推进的整改事项,制定阶段性目标,明确责任时限,确保整改有进度、有实效。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,认真开展树立和践行正确政绩观学习教育,持续推动深层次问题整治攻坚,扎实做好党风廉政建设、队伍纪律作风建设工作,推动整改与业务融合。
(三)锚定“强基固本”,完善制度提质增效
协同推进巡察整改与建章立制的同向发力,对党校现有的规章制度进行一次全面梳理。实行制度“生命周期”管理,明确各类制度的评估周期,结合政策调整、工作变化、实践反馈等因素,及时启动修订程序,确保制度与党校发展同频共振。
欢迎广大干部群众对整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:020--84625065;通信地址:清河东路319号区纪委监委第二派驻纪检监察组(信封请注明“对中共彩票平台推荐 委党校巡察整改情况的意见建议”),邮编:511400。
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2026年8月11日
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