7月14日下午，大龙街召开2026年引进紧缺急需人才入户政策宣讲会，进一步做好引进紧缺急需人才工作，支持企业引进核心骨干人才，大龙街经济发展办公室、大龙街商会、辖内重点企业代表等约80人参加会议。

　　会上，宣讲团向参会企业详细讲解了人才入户的政策要求、申报流程、申请人条件以及申报材料等内容，特别强调将优先满足智能网联与新能源汽车产业人才需求。随后，会议安排了互动答疑环节，企业代表结合自身实际，就材料准备、申报时限等具体问题踊跃提问，宣讲团逐一进行了耐心细致的解答。

　　会议强调，人才是产业发展的第一资源，也是企业核心竞争力的根本所在。当前大龙街正处于产业转型升级、经济提质增效的关键阶段，针对不少企业反映的“引才难、留人难”痛点，人才入户政策能持续吸引紧缺人才落地，各企业要充分认识人才入户工作的重要意义，精准把握政策红利，解决人才最关心的户籍配套问题，进一步稳定人才队伍、降低人才流失成本，真正把政策红利转化为企业的发展动力。

　　下阶段，大龙街将继续开展政策宣讲和业务指导，建立重点企业人才服务对接机制，推动人才政策精准惠及企业，为大龙街高质量发展注入人才动能。

　　（大龙街道办事处）