为深入贯彻落实全国总工会《工会劳动法律监督办法》，提升工会干部专业能力，强化劳动法律监督实效，维护劳动者合法权益，构建和谐稳定劳动关系，南村镇总工会于2026年3月26日至27日，在广东省职工疗休养基地组织开展2026年工会干部暨劳动法律监督员培训班。

　　培训采用“现场教学+专题授课+工作部署”模式，内容紧凑且重点突出。26日上午，参训人员赴肇庆市端州区岩前社区开展现场教学，实地学习广东省“百千万工程”典型村乡村振兴的先进经验，通过直观观摩拓宽基层治理与服务职工的工作思路。下午，开班动员仪式顺利举行，领导明确培训要求与方向，强调以学促干、学以致用；随后首场专题授课聚焦工会劳动法律监督，结合法条解读与实务案例，详解劳动法规、监督流程、争议处理等核心内容，助力参训人员提升依法维权、精准监督的实操能力。

　　次日，继续专题授课紧扣工会经费规范化管理，围绕经费收支范围、预算管理、使用规范等关键要点，结合实操问题进行深度剖析，明确经费使用“服务职工、规范高效”的核心原则，推动基层工会经费管理科学化、制度化。

　　短短两天培训，内容充实、靶向明确，有效补齐了参训人员业务短板，强化了法律素养与履职能力，也促进了各基层工会的交流协作，凝聚了工作合力。

　　下一步，南村镇总工会将以此次培训为契机，持续深化精准化、专业化培训体系，常态化提升工会干部履职效能，不断强化劳动法律监督力度，切实守护职工合法权益，为南村镇工运事业高质量发展注入持久动力，为地方经济社会发展贡献工会力量。