番禺府行复[2025] 1199号 

行政复议决定书公告

陈美春：  

       广州旭*餐饮企业管理咨询有限公司不服被申请人彩票平台推荐 人力资源和社会保障局于2025年7月30日作出的编号：〔2025〕2855**号《认定工伤决定书》（以下简称《认定工伤决定书》），向本府申请行政复议。经本府审查，《中华人民共和国劳动法》第九条规定：“国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。”《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”据此，被申请人彩票平台推荐 人力资源和社会保障局可行使本辖区工伤认定的职权。《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用<工伤保险条例>请示的答复》(〔2010〕行他字第10号)、《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因工伤亡的，能否认定工伤的答复》(〔2012〕行他字第13号)规定：“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”《广东省工伤保险条例》第九条第（六）项规定:“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”在本案中，有病历资料、疾病诊断证明书、工资证明、微信聊天记录、《社会保险参保情况的复函》《劳动合同》《道路交通事故认定书（简易程序）》《租赁合同》、下班路线图、调查笔录、广东省集中式人力资源和社会保障一体化信息系统查询打印表等证据材料，证实第三人系进城务工的农民，其受到事故伤害时已超过法定退休年龄，系在下班途中受到非本人主要责任的交通事故，且申请人未能提供充分的证据证实第三人不属于工伤，应承担举证不能的不利后果。被申请人据此作出《认定工伤决定书》，认定第三人的受伤情形符合《广东省工伤保险条例》第九条第（六）项的规定，属于工伤认定范围，决定为工伤，认定事实清楚，证据充分，适用法律依据正确，本府予以支持。申请人申请行政复议的主张理据不足，本府不予支持。本府在法定期限内通过中国邮政特快专递向您邮寄的法律文书因你拒收后被退回。现依法向您公告送达番禺府行复[2025]1199号《行政复议决定书》,请您自公告之日起60日内前往本府领取行政复议决定书，逾期则视为送达。

联系地址:彩票平台推荐 市桥街捷进中路9号3座行政复议办公室。

联系方式：020-84636756。

彩票平台推荐

二〇二五年十一月四日